En una entrevista con La Nueva, Carlos Villasanti, Secretario General de ATE Formosa, denunció una situación "gravísima" y "arbitraria" en el Concejo Deliberante de Misión Laishí, donde al menos nueve trabajadores de planta permanente fueron despedidos sin justificación legal. Según el dirigente, los despidos responden a una "venganza política" del presidente del cuerpo legislativo contra quienes no apoyaron su candidatura.

"Una burrada administrativa": Los despidos en Laishí

Villasanti detalló que los instrumentos legales utilizados para desvincular al personal carecen de toda validez jurídica. Según explicó, se están anulando nombramientos realizados por ordenanza (aprobados por el cuerpo legislativo) mediante simples resoluciones de presidencia, lo cual es ilegal.

• Sin sumario previo: Para despedir a un empleado de planta permanente, la ley exige un sumario administrativo que demuestre una falta grave. "Acá no hubo nada, simplemente no los dejaron entrar y les prohibieron la firma del libro" , denunció Villasanti.

• Errores técnicos: El dirigente señaló que en algunos casos se dio de baja a "contratos" que ya no existían porque los trabajadores ya habían pasado a planta permanente hace años.

• Trasfondo Político: "No hay argumento presupuestario ni emergencia declarada. Es persecución pura: 'no estuviste conmigo, ahora vas a saber quién soy yo'", sentenció respecto al presidente del Concejo.

Cuestionamientos al Presidente del Concejo

El titular de ATE no ahorró críticas hacia la figura del presidente del Concejo Deliberante de Laishí, a quien describió como un empresario local (dueño de la única estación de servicio del pueblo) que llegó al cargo a través del peronismo pero que, una vez en el poder, "se transformó".

Villasanti mencionó además versiones de los vecinos sobre presuntas irregularidades: "Me comentaban que también sería proveedor de combustible del municipio, lo cual sería un negociado, aunque para confirmarlo necesitamos la documentación" .

Conflicto en aumento en el interior provincial

Misión Laishí no es el único foco de conflicto. ATE se encuentra interviniendo en varias localidades con situaciones similares:

El caso Tacaglé: Persecución sindical

Villasanti denunció que en Misión Tacaglé, apenas se oficializó la lista de candidatos a delegados de ATE, los postulantes fueron trasladados compulsivamente de sus puestos de trabajo para aislarlos de sus compañeros. "La ley establece la tutela sindical: una vez oficializada la lista, el candidato tiene protección por seis meses para evitar que le modifiquen su condición de trabajo", explicó.

Confianza en la Justicia

Pese a la complejidad del panorama, el secretario general de ATE se mostró optimista respecto a la resolución judicial de los casos en Misión Laishí.

"No tenemos medio centímetro de duda: los trabajadores van a volver a su lugar de trabajo. Hasta hoy no hemos perdido un solo juicio de este tipo porque nadie hace el procedimiento administrativo correspondiente. Nadie puede ser sentenciado sin derecho a defensa", concluyó.