Félix Gajan, Secretario General de ATE en Chiriguanos, expuso en Radio La Nueva la crítica situación de los trabajadores municipales. Denunció una ola de despidos arbitrarios, persecución gremial y salarios miserables, todo enmarcado en un contexto de internas políticas.

CHIRIGUANOS - El panorama laboral en el oeste formoseño se torna cada vez más complejo. En comunicación con Radio La Nueva, Félix Gajan, Secretario General de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) en Chiriguanos, trazó un diagnóstico alarmante sobre la situación de los empleados de esa municipalidad y de la región en general. "Es una situación que se viene dando hace rato, puntualmente después de las últimas elecciones, y no solo en Chiriguanos, sino en la mayoría de las municipalidades acá del oeste", alertó el dirigente.

Despidos de palabra y persecución

Gajan denunció que tras las internas políticas, se produce un "pase de facturas" que se traduce en el despido directo de aquellos considerados contrincantes o opositores. En este caso, la base de datos del gremio registra alrededor de veinte trabajadores afectados, aunque se estima que el número es "mucho más" elevado, ya que muchos no se animan a reclamar por miedo a represalias.

Lo más grave, según el relato de Gajan, es la ilegalidad del procedimiento. "No existen telegramas de despido. Es de palabra: se les corta de un día para otro el sueldo y chao", disparó el Secretario General. Esta práctica afecta tanto a personal contratado como a trabajadores de planta permanente, algunos con más de quince años de antigüedad y trabajo continuo en la municipalidad.

Clima de amenaza y salarios bajos

A la incertidumbre por los despidos, se suma un clima de hostilidad y persecución. Gajan denunció que los trabajadores activos sufren amenazas constantes para evitar que se afilien a los gremios o realicen reclamos. "Están bajo amenaza para que no se afilien, no reclamen, etc. Directamente el intendente los aprieta para que no hablen", aseguró. Las advertencias incluyen el corte de adicionales como el "plus" o ítems específicos, lo que obliga a la gente a callar "para no perder lo poquito que tiene".

La situación salarial agrava el cuadro. Según informó Gajan, un trabajador municipal en Chiriguanos percibe haberes que oscilan entre los 120.000 y 180.000 pesos, llegando a un máximo de 380.000 pesos en las categorías más altas (de la 15 a la 24). A pesar de estos montos y de la excusa recurrente de la falta de coparticipación para no otorgar subas, el gremio observa una contradicción: "Siguen contratando gente nueva, es una contradicción".

Indiferencia institucional y movilización

ATE también enfrenta la indiferencia por parte de la conducción municipal. "Esta municipalidad no nos atiende, no nos recibe notas, ni siquiera nos recibe notas, que es un delito. Directamente vamos y no nos atienden", denunció Gajan, remarcando que "nadie se hace responsable, nadie nos quiere tomar una nota, como si fuese que no existimos".

Frente a este escenario de vulneración de derechos, ATE convocó a una movilización para mañana frente a la municipalidad de Chiriguanos. El reclamo central será la reincorporación inmediata de los trabajadores despedidos arbitrariamente y el respeto a la libertad de afiliación gremial.

El factor político y judicial

Gajan también se refirió a la situación del actual intendente, involucrado recientemente en un siniestro vial donde chocó su camioneta contra una vivienda. "Ya tiene algo de fama de hacer lo que hace", comentó el dirigente, deslizando que estas acciones "hacen mal a la política" y atentan contra el principio de justicia social.

Finalmente, ante las versiones periodísticas que indican que el intendente no estaría ejerciendo sus funciones y que la conducción de la Comisión de Fomento habría sido asumida interinamente por el presidente del Consejo Deliberante, Ariel Cuellar, Gajan aclaró: "También había escuchado un comentario así, aunque sé que eso formalmente no lo hicieron, sino que lo están haciendo de hecho". Por lo tanto, la movilización de mañana también buscará esclarecer ante quién deben dirigirse para canalizar los reclamos, porque "la institucionalidad no se corta con un intendente que se va".